Cele mai importante masuri care au intrat in vigoare la 1 ianuarie
Luna ianuarie vine cu masuri importante din punct de vedere economic. Schimbarile pe care acestea le aduc sunt destul de importante, atat pentru angajatori, cat si pentru angajati si pana la urma chiar si pentru consumatori.
Salariul minim brut pe economie a crescut de la 1 ianuarie 2018 de la 1.450 de lei la 1.900 de lei. Tot referitor la salariu, contributiile sociale (pensia si sanatatea) trec in totalitate in sarcina angajatului. Cu alte cuvinte, angajatorul va retine din salariul brut al angajatilor aproximativ dublu decat anul trecut. Pentru ca salariatii sa primeasca acelasi salariu net ca anul trecut, angajatorii ar trebui sa le mareasca salariul brut cu aproximativ 20%.
Din salariul brut angajatilor li se va opri 35%, suma ce reprezinta sanatatea (10%) si pensiile (25%). Persoanele cu activitati independente vor achita contributiile sociale calculate la nivelul salariului minim pe economie, nu raportate la sumele obtinute din activitati.
Impozitul pe venit scade de la 16% la 10%. Pentru veniturile din dividende se mentine cota de impozitare de 5%.
